房志偉強調(diào)，要全面理解，充分認識作風建設的重要性意義。事業(yè)能否成功關鍵在于是否抓好落實，落實的關鍵在于干部作風建設。隊伍作風好，才能干好事業(yè)、干成事業(yè)，成為群眾認可的實干家。要統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。全體干部職工將思想統(tǒng)一到國家、自治區(qū)及集團決策部署上，強化理論武裝，筑牢思想根基，精誠合作，改革創(chuàng)新。通過落實業(yè)務協(xié)同獎勵機制，激勵各單位深度聯(lián)動，探索循環(huán)經(jīng)濟利潤新增點。要統(tǒng)一行動，實施“五項工程”，夯實發(fā)展根基。推進“強基固本”“強化管控”“提質(zhì)增效”“智慧賦能”“改革創(chuàng)新”等五大工程，優(yōu)化機構(gòu)設置、健全管理制度、推動科技創(chuàng)新、深化國企改革，做深做細做實業(yè)績考核，全面激發(fā)隊伍潛能和活力。要堅守清正廉潔，護航健康發(fā)展。廣大干部職工要嚴守紀律紅線，堅持民主決策，以長遠眼光拓展新業(yè)務謀求實業(yè)發(fā)展，構(gòu)造企業(yè)核心競爭力。

 “作風就是戰(zhàn)斗力，作風就是競爭力！”房志偉號召全體干部職工，以更嚴標準、更實舉措推進干部職工作風建設，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，推動公司行穩(wěn)致遠，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能！

 會上，公司黨委副書記、職工董事、工會主席袁國興詳細解讀《2025年干部職工作風建設工作方案》。此次動員會的召開，標志著循環(huán)集團作風建設專項行動全面啟動，為企業(yè)破局攻堅、轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎。

 公司領導班子成員、所屬單位領導班子、公司黨委管理干部及優(yōu)秀年輕干部共90余人參加會議。